騎士人才系統6.0正式發布!

騎士人才系統6.0正式發布!讓大家久等了......

1、分享紅包

新版本中,企業可對職位自主開啟分享紅包,個人通過推廣得紅包,企業可設置領取紅包所需瀏覽人數,分享者將海報分享出去后,瀏覽人數達到要求,分享者即可得到分享紅包。

對企業而言,增加了職位的曝光度,對平臺來說,用企業的錢增加了網站流量,更有部分流量可轉化成簡歷。

2、邀請紅包

用戶可以通過邀請個人用戶注冊簡歷獲得紅包,后臺可設置紅包獲得條件,如簡歷完整度、手機號歸屬地等,助力平臺提升簡歷量。

3、觸屏重構

針對原有頁面的用戶體驗進行優化,我們將觸屏版的頁面進行了整體重構,我們對功能的細節進行優化并新增個人增值服務和搜企業模塊,進一步提高簡歷創建引導,提高簡歷完整度。

4、重構微信小程序

重構微信小程序,小程序增加企業端,新增了百度小程序。

5、IM即時通訊深度優化

多平臺(PC、觸屏、小程序、APP)同步集成企業個人在線聊天。在PC端,使用微信掃描二維碼即可聊天。

6、實地認證版塊比重提升

新版將實地認證圖標放在顯著位置,點擊圖標即可打開認證報告,此功能對求職者來說,能避免陷入“傳銷”陷阱,對企業來說,可以提高企業信息的可信度,對平臺來說,此功能一方面可作為增值服務送給企業,另一方面增加了平臺的權威性。

7、網絡招聘會

針對眾多平臺沒有現場招聘會或現場招聘會效果極差的狀況,我們將現在的網絡招聘會做了深度開發來增加平臺營收,后臺可設置允許參加招聘會的套餐類型,如設置為年度會員可參加,則只有年度會員可報名。報名后需要后臺審核,由于每個站運營情況不同,程序中未對接支付,如需收費,在審核前線下收款即可。同時,我們考慮到報名企業可能會比較少的問題,管理員可以在后臺添加企業。

8、內置職位模板

基于現在用戶越來越“懶”,我們將職位描述模板擴大為職位模板,填寫職位名稱、選擇職位類別后,薪資、學歷、年齡、經驗、職位描述等會自動調取后臺提前內置好的模板,企業只需將不合適的修改即可。

9、背景調查

背景調查內容包括:身份實名、就業記錄、婚姻狀態、學歷、學位、職業資格、商業利益、社會負面、金融違規、違法涉訴、逾期風險、工作履歷等。

10、公眾號招聘信息一鍵獲取


新增類:

新增 簡歷篩選按“簡歷完整度”篩選

新增 觸屏端個人修改密碼

新增 觸屏端委托投遞功能

新增 觸屏端簡歷置頂

新增 醒目標簽

新增 我的任務

新增 我的訂單

新增 屏蔽企業

新增 集成百度IP庫

新增 可重復申請職位(后臺設置間隔時間)

新增 背景調查

新增 分享紅包

新增 邀請紅包

新增 百度小程序

新增 內置職位模板

新增 分站

新增 觸屏端購買增值服務

新增 公眾號招聘信息一鍵獲取

新增 企業會員按“企業名稱”搜索



優化類:

優化 數據結構

優化 搜索功能

優化 企業、個人積分重新整理

優化 職位刪除后搜索引擎已打開顯示404問題

優化 修改手機號提示

優化 賬號暫停賬號登錄狀態

修復 優惠券發放權限

重構 觸屏

重構 微信小程序

優化 IM即時通訊

優化 實地認證版塊比重提升

優化 網絡招聘會

優化 簡歷自我描述

優化 簡歷下載頁面

優化 簡歷填寫流程

修復 優惠券發放權限

修復 已知bug


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