招聘軟件首選騎士招聘軟件!

招聘軟件首選騎士招聘軟件,市面上,招聘軟件是非常多的,比如說騎士招聘軟件、智聯招聘、boss等,雖然這些招聘軟件都是注冊過的及發布職位地企業也都是注冊過的,但是在找工作地時候,也要注意發布的信息真實度及可信度,或許是為了吸引流量地僵尸職位呢。所以說,一款靠譜的招聘軟件是非常的重要。那么,大家要如何選擇呢?

下面騎士招聘軟件地小編毛遂自薦下。招聘軟件中最重要的就是職位和簡歷管理,而騎士招聘軟件統統都可以滿足。
一、職位管理。企業通過騎士招聘軟件發布招聘信息,填寫職位名稱、職位性質、職位類別、工作地區、薪資待遇、學歷、工作經驗、性別、招聘人數、年齡、職位亮點、職位描述、聯系方式,完成職位的發布工作??梢詫σ寻l布的職位進行關閉、置頂、緊急操作;全部職位(展示所有已發布職位,包含失效職位)、發布中的職位(展示所有已發布的有效職位)、未展示的職位(展示過期職位、已關閉職位),置頂、緊急操作完成之后,可在前臺頁面進行優先展示。
同時可以進行招聘效果分析,對本企業和職位進行訪客、職位被瀏覽、應聘數量進行統計;訪客統計(根據用戶訪問設備、時間統計來源),職位瀏覽統計(根據訪問設備、時間、職位統計職位瀏覽次數),應聘統計(根據訪問設備、時間、職位統計職位投遞簡歷次數)。企業發布職位還可以進行紅包打賞,對發布的紅包職位,已發放的紅包進行不同狀態的檢索展示;有效職位(全部職位),待處理(不限、待處理),打賞方式(投遞紅包、面試紅包、入職紅包),打賞狀態(進行中、審核中、待仲裁、已終止、已發送)。
二、簡歷管理。通過使用騎士招聘軟件,企業對收到的簡歷進行處理,頁面展示待處理簡歷(展示所有職位投遞的,未處理簡歷信息,可點擊查看簡歷詳情),已處理簡歷(展示所有職位投遞的已處理簡歷信息,可點擊查看簡歷詳情);同時對近兩周簡歷情況進行處理率的計算。并且企業對收到的簡歷可以進行面試邀請操作,頁面展示所有發出的面試邀請,可根據職位、對方查看狀態篩選;同時將個人對面試邀請的狀態進行已查看、未查看反饋。
綜上來說,騎士招聘軟件所具備的各個功能,都是實用性極強的。
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