騎士招聘軟件,專注網絡招聘!

目前,市場上的招聘軟件供應商的確不少,功能多樣,適合公司使用。那么,公司該如何選擇招聘軟件呢?下面,小編自薦一下自家的騎士招聘軟件,多年專注網絡招聘,定位大中小公司,非常適合企業招聘使用,該系統具有以下亮點優勢。


一、騎士招聘軟件專屬云上門戶,打造企業招聘的「官方旗艦店」。
騎士招聘軟件能為企業搭建美觀精致的招聘門戶/微官網,清楚的展示企業的各種風采及品牌形象,招聘的具體流程和招聘的崗位介紹等。同時幫助企業自己建立招聘微信公眾號,求職者可以通過微信公眾號就可以發送簡歷。
二、騎士招聘軟件空中宣講會,不止步于「校招」
在受到特殊情況的影響,不管是校園招聘還是社會招聘都可以使用空中宣講會的方式進行公司的宣傳。比如在系統內設置一些熱門的崗位進行崗位曝光,并且邀請一些有經驗的人分享其找工作的經驗,從而提升公司的品牌形象,吸引更多的求職者進入求職。騎士招聘軟件提供的空中宣講會解決方案,不論是現在火爆全網的網絡直播到貨還是邀請知名人分享其一些經驗教訓,騎士招聘軟件的空中宣講會都可以滿足企業的不同需求,幫助企業更好的舉辦一場云上招聘會。求職者可以通過微信公眾號或者掃碼進入空中宣講會,支持多種形式參與,比如PC端或者手機端都可以??罩行v會現場還可以設置一些適合現在年輕人的游戲互動活動,比如簡歷的投遞、強紅包、彈幕互動等形式,提高參會人員的參與度與活躍度。
三、騎士招聘軟件針對歷史簡歷分類管理,助力激活沉睡人才。
騎士招聘軟件為企業打造人才庫,各個渠道匯集而來的簡歷可按企業組織架構、標簽、職位等維度分權分類管理。同時,利用人工智能與大數據技術,根據JD、偏好與庫內簡歷進行精準匹配,自動激活目標候選人。

四、騎士招聘軟件簡歷篩選打分,定位目標候選人。

騎士招聘軟件將候選人簡歷中的院校、學歷等信息自動打上標簽,并通過規則篩選打分,過濾掉不符合用人需求的簡歷,縮短篩選時間的同時提升整體人崗匹配度。

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